求人フリーペーパーの魅力
求人情報をネット検索出来る現代でも、まだまだ需要があるのが『求人フリーペーパー』です。誰もが一度は目にしたことがあ るのでは無いでしょうか。毎週発行されているものが多く、ネットのように募集終了求人が少ないのも魅力です。しかし、求人 フリーペーパーの魅力はまだまだあるのです。
手に入れやすい求人フリーペーパー
関東関西などの大都市以外でも簡単に手に入れることが出来るのが、求人フリーペーパーの魅力の一つでもあります。地方で も、セブンイレブンなどのコンビニやファミリーレストランなどでも簡単に手に入れることが出来ます。無料配布してくれるう えに手の届きやすい場所に設置してくれるのはとても有難いですよね。また、A4サイズでそれほど厚みも無いため外出先で鞄に 入れて持ち帰るのにもとても便利でしょう。
正社員向けの求人フリーペーパーは中身が濃い
求人フリーペーパーというとアルバイト募集と社員募集がごちゃ混ぜになっていることも多く探しづらいという欠点もありまし たが、現在は正社員登用案件を集めた『正社員を目指す方向けのフリーペーパー』なども発行されています。ハローワークの人 も知らないような実際に働いている社員へのインタビューなども掲載されていることも多く、応募するかどうかを見極める重要 な情報となるでしょう。
電話応募で第一印象をアップさせられる
ネット検索をしてネットから応募する場合、個人情報を送信画面から送信しメールで面接日などを決めるという流れでしょう。 しかし、求人フリーペーパーからの応募の場合は必然的に『電話応募』となり電話対応能力をアピール出来る場ともなります。 あがり症で面接は緊張してしまい本来の自分が出せない人は特に、事前の電話で丁寧さや配慮、言葉遣いの綺麗さなどをアピー ルしておきましょう。
就職活動の小ネタが掲載されている求人フリーペーパーがほとんど
求人フリーペーパーには、記事の片隅やもしくは見開きのページを使って『就活や面接に関する小ネタ』を掲載していることが 多く、就職活動に関する情報取集にも役立ちます。例えば、「面接でのNGキーワード」や「面接時の服装」などです。また、 求人フリーペーパーによっては付録として履歴書が付いているものまであります。2017年現在、多くの求人媒体運営会社が存在 する中で読者、応募者を獲得するために各求人フリーペーパーの争奪戦が行われているのです。
採用された後も待遇や勤務条件を再確認できる
求人フリーペーパーの最大の特徴は『紙面』であるということです。採用された後も手元に残しておき、求人内容と雇用契約書 などの相違があった場合人事部などに相談することが出来るでしょう。応募者と募るために、現実よりも最低給与を高めに記載 していたり、休日を多めに記載されている可能性も無きにしも非ずです。ネットの場合は、条件等の変更がいつされたのかなど を確認することも難しく手元に残しておくことも難しい為、求人フリーパーパーは自分の雇用を守るための強い味方となるでし ょう。
無料の求人フリーペーパーは利用しなければ勿体ない！
ネット社会の現代では、就職活動をする上で段々と紙媒体の利用が減少してきています。しかし、そんな求人フリーペーパーは 生き残りをかけて街頭配布されていたり、または地域情報誌などと一緒に自宅の郵便受けに配布されていたりとどうにかして読 んでほしいという様々な工夫がなされています。「無料配布」と聞くと不要なものと考えてしまいがちな豊かな現代ですが、就 活においてより多くの会社を知ることはとても重要です。是非求人フリーペーパーを目にした際は、一度は目を通してみること をお勧めします。
